Идеология.

В философском смысле ДВИЖЕНИЕ — это непрерывный процесс развитияматериального мира. Для того, чтобы начать развитие надо совершить ДЕЙСТВИЕ. Именно действия и инициатива являются ключевым фактором, способствующим развитию в любой сфере.
Движение «Со-Действие» СОДЕЙСТВУЕТ нашим участникам в стремлении развиваться, знакомит и обучает их технологиям партнёрства и кооперации, которые можно использовать для развития себя и своего рода, развития своей деятельности.
Движение «Со-Действие» создаёт среду доверия, где каждый поддерживает и помогает друг другу раскрывать потенциал и улучшать качество жизни.
Движение «Со-Действие» актуализирует и поддерживает стремление человека к развитию, что является необходимым условием для формирования саморазвивающегося общества.

Наша цель.

К 2030 году Движение Со-Действие объединяет 50 и более городов России, где лидеры Движения передают технологии партнёрства, сотрудничества, объединения для решения актуальных потребностей россиян.

Наши задачи.

1.​Создание условий для вовлечения людей в Движение «Со-Действие» для решения их задач и потребностей с помощью кооперации, партнёрства и сотрудничества.
2.​Обучение участников современным технологиям партнёрства и сотрудничества Движения «Со-Действие», создание бесплатной базы знаний.
3.​Организация и проведение мероприятий Движения Со-Действие, способствующих объединению людей, обмену опытом, построению совместных проектов.

Наша миссия.

Объединяем россиян с активной жизненной позицией (без ограничений по полу и возрасту), открытых к общению, стремящихся к партнёрству, к повышению уровня их жизни и величию нашей страны.

Наши ценности и смыслы:

1.​СИЛА в объединении. Объединяем ресурсы, смыслы, интеллект. Мы не растворяем в общем себя, а преумножаем и расширяем свои возможности. Вместе мы обречены на успех!
Совместная работа позволяет нам преодолевать трудности, делиться знаниями и находить новые решения. Когда мы объединяем наши ресурсы и интеллект, мы можем достичь значительных результатов и реализовать амбициозные цели.
2.​ВМЕСТЕ легче. Решаем вопросы вместе, это лучше, чем решать их в одиночку. Каждый из нас может многое, а ВМЕСТЕ мы можем ВСЕ!
Работа в команде делает процесс решения проблем более эффективным и творческим. Когда мы объединяем усилия, мы можем использовать разнообразие идей и подходов, что часто приводит к более инновационным решениям. Кроме того, поддержка друг друга создает атмосферу доверия и сотрудничества, что также способствует успеху.
3.​Важен КАЖДЫЙ. Предоставляем возможность высказываться и находить поддержку среди единомышленников, быть услышанным. Свой всегда прав. Слушай всех, делай что хочешь.
Каждый член команды играет важную роль, и создание среды, где все могут свободно выражать свои мысли и чувства, способствует не только индивидуальному развитию, но и общему успеху группы. Поддержка единомышленников помогает укрепить доверие и улучшить коммуникацию, что в свою очередь способствует более эффективному решению задач.
4.​Копируй успех, тиражируй успех. На многие вопросы в мире уже найдены ответы. Изучай успешные стратегии, адаптируй их для собственного роста.
Изучение успешных стратегий и их адаптация под свои нужды может значительно ускорить процесс достижения целей. Этот процесс не только обогащает вашу жизнь, но и создает положительное влияние на тех, кто вас окружает.
5.​Преумножаем НАШЕ. Через удовлетворение собственных потребностей преумножать НАШЕ. Если мы находим действительно НАШЕ, мы прилагаем все усилия, чтобы это развивать и преумножать.
Преумножение "НАШЕГО" через удовлетворение собственных потребностей подразумевает, что когда мы находим то, что действительно нам близко и важно, мы становимся более мотивированными и вовлеченными в процесс его развития.
Начинай действовать вместе с Движением Со-Действие!

Вместе решать вопросы легче, чем в одиночку
Многочисленные исследования показывают, что группы из трёх-пяти человек работают лучше, чем отдельные люди, при решении сложных проблем. Это связано с тем, что такие группы позволяют генерировать больше идей, быстро прорабатывают варианты и обрабатывают информацию. А самое ценное это уникальный жизненный опыт каждого. Когда мы объединяемся мы усиливаем друг друга, восполняя любые пробелы в способностях или знаниях, которых может не хватать другим. Однако стоит учитывать, что эффективность совместного решения вопросов зависит от ситуации. Мы расскажем вам, как и для чего создавать рабочие группы.

Дневник - это ваш путевой журнал.
Писать о своем опыте — отличный способ увидеть возможности, которые вы упустили изначально. Фиксирование своих мыслей помогает сформулировать свои потребности, расставить приоритеты в жизни, обозначить сильные и слабые стороны свои и своего окружения. Изложенные на бумаге мысли носят более структурированный и рациональный характер, чем мысли, которые крутятся у нас в голове порой годами, а мы так и не переходим к действию.
Перейти к действию часто помогает общение с наставником. Личное наставничество — уникальная и мощная практика, ведущая к личностному и профессиональному росту. В центре концепции личного наставничества лежит взаимодействие и обмен знаниями между наставником и наставляемым. Наставник предоставляет свой опыт, экспертизу и советы, основанные на своих личных успехах и неудачах. Он помогает развивать навыки, осознавать сильные и слабые стороны, а также создавать стратегии для достижения целей.
Ведение дневника и наличие наставника — это два мощных инструмента для личностного роста и достижения целей. Они помогают углубить самопознание, развивать навыки и поддерживать мотивацию на пути к успеху.
Бизнес-план и консалтинг – это про планирование и экспертиза вашей бизнес-идей или бизнеса. Бизнес-план – это маршрутный лист, путешествие к цели вашего бизнес-проекта. Консалтинг – это услуги профессионального эксперта. Они отвечают на вопрос «Что Делать?» и «Как сделать правильно?».
Идеальный предприниматель не выбирает что-то одно. Он использует все четыре инструмента: составляет план, при необходимости прибегая к консалтингу, а в ежедневной работе ведет дневник и советуется с наставником, чтобы оставаться на верном пути и постоянно учиться.

Долголетие — это не только продолжительность жизни, но и ее качество.
На продолжительность жизни влияют разные факторы: здоровый образ жизни (правильное питание, регулярная физическая активность и отказ от вредных привычек (курение, избыточное употребление алкоголя); социальные связи (поддержка семьи и друзей, активное участие в сообществе); психическое здоровье (умение справляться со стрессом, позитивный взгляд на жизнь и наличие целей); наследственные факторы также играют роль в продолжительности жизни.
Саморазвитие — это процесс улучшения себя, своих навыков и знаний. Это может включать: образование (постоянное обучение и развитие профессиональных навыков; личностный рост (работа над эмоциональным интеллектом, самооценкой и умением устанавливать и достигать цели); физическое развитие (занятия спортом, поддержание физической формы); духовное развитие (поиск смысла жизни, медитация, занятия искусством или философией).
Долголетие и саморазвитие взаимосвязаны, поскольку: люди, занимающиеся саморазвитием, часто имеют более высокий уровень удовлетворенности жизнью и лучшее психическое здоровье, что может способствовать долголетию. Занятия саморазвитием могут помочь людям оставаться активными и вовлеченными в жизнь, что также положительно сказывается на их здоровье.
Таким образом, стремление к саморазвитию может не только сделать жизнь более насыщенной и интересной, но и способствовать более долгой и здоровой жизни.

Сообщества важная составляющая в жизни каждого человека.
Первое сообщество в жизни человека – это семья. Семья даёт нам опору, поддержку, защиту на протяжении всей нашей жизни. Старшие родственники передают нам опыт поведения в разных жизненных ситуациях (радость, горе, обман, разлука), передают нам знания о жизни на основе своего опыта. Так в каждой семье рождаются свои традиции, истории, праздники. В семье формируются наши личностные качества, поведенческие реакции, адаптивные механизмы. Когда мы создаём семьи, мы передаём своим детям жизненный опыт своих предков, пропущенный через призму своего опыта. Вместе с опытом мы передаём капитал, бизнес, дело семьи. И задача последующего поколения преумножить богатство своей семьи как духовное, так и материальное.
Затем в жизни человека появляются профессиональные (студенческие) сообщества, в которых мы решаем вопросы приобретения профессиональных навыков, профессионального роста и карьеры. А также сообщества по интересам. Сообщества могут меняться в зависимости от жизненного этапа.
 Однако, состоять в сообществах имеет множество преимуществ. Вот несколько причин, почему участие в сообществах важно:
1. Социальная поддержка
   • Эмоциональная поддержка: члены сообщества могут поддерживать друг друга в трудные времена, делиться опытом и предлагать советы.
• Чувство принадлежности: Участие в сообществе помогает создать чувство принадлежности и уменьшить чувство одиночества.
2. Обмен знаниями и опытом
   • Узнавание новостей и трендов: сообщества позволяют быть в курсе последних событий, новостей и тенденций в определенной области.
   • Обучение: члены могут делиться своими знаниями и навыками, что способствует обучению и развитию.
3. Нетворкинг
   • Расширение сети контактов: сообщества предоставляют возможность познакомиться с людьми, которые могут быть полезны для вашей карьеры или личного роста.
   • Возможности сотрудничества: участие в сообществе может привести к новым проектам и совместным инициативам.
4. Развитие навыков
   • Практика и обучение: в рамках сообщества можно развивать и улучшать свои навыки через участие в мероприятиях, мастер-классах или обсуждениях.
   • Обратная связь: получение конструктивной обратной связи от других членов сообщества помогает улучшать свои способности.
5. Вдохновение и мотивация
   • Мотивация от единомышленников: общение с людьми, которые разделяют ваши интересы и цели, может вдохновить вас на новые достижения.
   • Примеры для подражания: вы можете увидеть, как другие достигают успеха, и это может служить стимулом для вашего собственного развития.
6. Возможность влиять
   • Активное участие: члены сообщества могут влиять на его развитие, участвуя в обсуждениях и принимая решения.
   • Социальные изменения: некоторые сообщества работают над решением социальных проблем, и участие в таких группах позволяет внести свой вклад в позитивные изменения.
7. Доступ к ресурсам
   • Информация и материалы: сообщества часто предоставляют доступ к уникальным ресурсам, таким как исследования, статьи, инструменты и т.д.
   • Мероприятия и семинары: участники могут получать приглашения на мероприятия, которые могут быть полезны для их развития.
В целом, участие в сообществах может значительно обогатить вашу жизнь, расширить горизонты и помочь достичь личных и профессиональных целей. Движение «Со-Действие» рекомендует своим участникам состоять ка минимум в трёх сообществах!